Articulo 123 Mapa Conceptual - Todo Lo Que Necesitas Saber
En este año 2023, el Artículo 123 de la Constitución Mexicana sigue siendo uno de los temas más importantes para los trabajadores en México. Este artículo establece los derechos y obligaciones de los trabajadores, así como las obligaciones de los empleadores. En este artículo, te presentamos un mapa conceptual del Artículo 123 para que puedas entenderlo de manera sencilla.
¿Qué es el Artículo 123 de la Constitución Mexicana?
El Artículo 123 de la Constitución Mexicana es una ley que establece los derechos y obligaciones de los trabajadores en México. Este artículo se enfoca en los trabajadores del sector público y privado, y regula temas como la jornada laboral, el salario mínimo, las prestaciones y las condiciones de trabajo.
Los derechos de los trabajadores
Los trabajadores tienen derecho a una jornada máxima de 8 horas, un salario mínimo, vacaciones pagadas, aguinaldo, seguro social y otras prestaciones. Además, tienen derecho a la libertad de asociación y a formar sindicatos.
Las obligaciones de los empleadores
Los empleadores tienen la obligación de otorgar a los trabajadores las prestaciones mencionadas anteriormente, así como proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable. También deben respetar los derechos de los trabajadores y cumplir con las leyes laborales.
El Artículo 123 en la actualidad
A pesar de que el Artículo 123 ha estado en vigor durante décadas, sigue siendo un tema de discusión en México. Muchos trabajadores y sindicatos luchan por mejores condiciones laborales y salarios más altos. Además, el gobierno mexicano ha implementado reformas laborales en los últimos años para intentar mejorar la situación de los trabajadores en el país.
El mapa conceptual del Artículo 123
A continuación, presentamos un mapa conceptual del Artículo 123:
- Jornada laboral máxima de 8 horas
- Salario mínimo
- Vacaciones pagadas
- Aguinaldo
- Seguro social
- Libertad de asociación y sindicalización
- Proporcionar las prestaciones mencionadas anteriormente
- Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable
- Respetar los derechos de los trabajadores
- Cumplir con las leyes laborales
- Implementadas por el gobierno mexicano para mejorar las condiciones laborales
Conclusion
En conclusión, el Artículo 123 de la Constitución Mexicana es un tema muy importante para los trabajadores en México. Este artículo establece los derechos y obligaciones de los trabajadores y los empleadores, y es crucial para garantizar condiciones laborales justas y seguras. Esperamos que nuestro mapa conceptual te haya ayudado a entender mejor este tema.
¡Recuerda siempre luchar por tus derechos laborales!
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